Народы Дагестана
Архив номеров » № 6, 2016 от 11 Апреля 2017 г » Молодёжная политика » Учите молодежь ходить по вашим стопам

Учите молодежь ходить по вашим стопам

 Министр по делам молодежи РД Гаджиев Арсен Русланович родился 4 октября 1986 года в

с. Геба Акушинского района ДАССР.

В 2008 году окончил финансово-экономический факультет Дагестанского государственного университета по специальности «Финансы и кредит».

С 2009 по 2011 гг. являлся соискателем кафедры «Налоги и денежное обращение» Даггосуниверситета, преподавал на кафедре «Национальная и региональная экономика» экономического факультета ДГУ.

С 2004 по 2011 гг. – заместитель председателя, председатель Комитета по делам молодежи ДГУ.

В 2015 году возглавил Межрегиональное общественное движение «Я помощник Президента». Председатель региональной молодежной общественной организации «Союз молодежи Дагестанского государственного университета». Председатель Совета студенческих объединений ДГУ.

В 2008 году стал победителем конкурса на Грант Президента Республики Дагестан в области молодежной политики. Победитель конкурса Министерства образования и наукиРФ по поддержке программ развития деятельности студенческих объединений в 2012 -2016 гг.

Депутат Молодежного парламента при Народном Собрании Республики Дагестан 1 созыва. Член Общественной палаты Республики Дагестан

4 созыва. Член Российского союза студенческих организаций и Центрального совета «Ассоциации студентов и студенческих объединений России». Награжден различными грамотами и дипломами университетского и республиканского уровней. Инициатор ряда молодежных проектов культурного и социально-экономического характера, автор публикаций об экономике и молодежной политике.

В январе 2016 г. назначен министром по делам молодежи Республики Дагестан.

Кандидат экономических наук. Женат, воспитывает сына.

Я познакомилась с Арсеном Руслановичем после благотворительного концерта для детей-инвалидов. Ко мне обратился Гусейханов Магомед Гусейханович, заместитель директора Дагпатриотцентра, и попросил принять участие в мероприятиях, проводимых в рамках Дня защиты детей. Пригласили детей со всех районов и городов, все были очень довольны. Арсен Русланович не оставил меня и других участников мероприятия без внимания и решил вручить благодарность. Я была удивлена таким вниманием и изменила свое мнение о высокопоставленных чиновниках: есть и среди них такие, кому не безразлична судьба молодежи и стариков. Арсен Русланович может быть примером для коллег. Удивительный человек! Найдет общий разговор даже с теми, с кем нет у него общих тем.

Человек, который желает сделать что-то важное в современном мире, на наш взгляд, должен быть успешным, а чтобы быть успешным руководителем, таким как Гаджиев А.Р., нужно нести на своих плечах громадную нагрузку и ответственность. Главное – смотреть вперед и видеть цель, принимать правильные решения, правильно действовать и непременно завершать дела успехом, победой. Арсен Русланович устанавливает высокие внутренние стандарты работы, обладает также и прекрасными человеческими качествами: коммуникабельностью, внимательным отношением к подчиненным, смелостью в принятии решений, способностью творчески подходить к решению проблем. Ондействительно современный руководитель и творческая личность, способная преодолевать стереотипы и находить нетрадиционные пути решения.

Руководитель должен быть стратегом, видящим перспективу развития своей организации на несколько лет вперед, должен быть готовым преодолевать все трудности ради ихвоплощения в жизнь. Он должен быть рупором, пропагандирующим новые ценности среди сотрудников.

Арсен Русланович готов не приказывать, а выслушивать коллег. Он всегда доступен любому работнику в любое рабочее время, тон обсуждения любых проблем всегда доброжелателен. Большую часть своего времени отводит работе с персоналом, постоянно уделяя внимание системам поощрения. Предпочитает обсуждать проблемы и находить решения, а не уходит от них, умеет слышать и слушать, решителен и настойчив. Терпимо относится к выражению открытого несогласия, умело делегирует полномочия исполнителям. В трудные минуты не стремится найти виновного, а ищет причину сбоев и отклонений, не распоряжается и не приказывает, а убеждает; строгий контроль заменяет доверием. И всегда открыт для новых идей, создает атмосферу, в которой свободное высказывание идей становится нормой. Не удовлетворяет интересы одних работников за счет ущемления других. Главное, публично признает заслуги. Не имитирует перемены, а на деле стремится осуществить позитивные изменения.

– Арсен Русланович, какие задачи Вы поставили перед собой на ближайшее время? Каковы, на Ваш взгляд, основные задачи молодежной политики республики?

– Если говорить о конкретных проектах, то сейчас Министерство по делам молодежи РД занимается формированием нового состава Открытого молодежного правительства, также объявлен конкурс «Будь в команде», в результате которого 5 ребят будут трудоустроены в министерство. Готовимся к Дагестанской лиге КВН, к чемпионату по уличному воркауту. Планов много, и работы, соответственно, тоже. Что касается задач, то это, конечно, создание условий для социализации молодежи, раскрытие талантов молодых людей во всех направлениях, создание социальных лифтов для того, чтобы молодежь могла обеспечить себе рост и продвижение в той или иной сфере, налаживание коммуникаций на всех уровнях, что также будет способствовать реализации идей и инициатив молодежи. Содействие в трудоустройстве молодежи.

– Какие изменения произошли в Министерстве по делам молодежи РД за то время, как Вы стали министром?

– Нам удалось сохранить все лучшее, что было до моего назначения на должность министра, и, естественно, привнести новое. В первую очередь передо мной стояла задача систематизировать работу, наладить эффективное взаимодействие министерства с субъектами, занимающимися молодежной политикой. В связи с этим был создан отдел по взаимодействию с образовательными организациями, на работу в отдел будут приняты представители 7 вузов республики. Также создан отдел по взаимодействию с муниципальными образованиями, в который войдут представители 4 территориальных округов. Начал свою работу Координационный совет детских и молодежных общественных объединений. Мы сделали и делаем работу министерства прозрачной. Все происходящие процессы публичны. Конкурс на трудоустройство «Будь в команде» тому подтверждение, так как позволяет любому прошедшему конкурсный отбор стать частью нашей системы.

Впервые министерство активно взаимодействует с республиканским центром занятости «Успех», что помогает трудоустраивать молодых людей.

– Вы отслеживаете победителей молодежных форумов и следите за реализацией проектов? Проявляете ли Вы к ним дополнительное внимание или все-таки не разделяете, ко всем одинаково относитесь?

– В этом году мы выиграли больше грантов, чем когда-либо. Подведены итоги форумов. Если в прошлом году, по итогам «Машука», мы имели 28 проектов-победителей, то в этом году число выросло до 31. Почти в каждой смене форума «Территория смыслов» выигрывали наши ребята. Победители есть и на форуме «Таврида». К общероссийской форумной кампании в этом году мы подготовились как никогда. В частности, для подготовки к форуму «Машук-2016» было проведено 17 предмашуков на территории республики с охватом более 2000 молодых людей. Впервые мы начали заниматься постпроектным управлением проектов, получивших грантовую поддержку. Публично обсудили процесс реализации проектов, где грантодержатели по итогам форума «Машук-2015» отчитались о проделанной работе. Здесь хотелось бы отметить, что Министерство по делам молодежи РД готово поддержать перспективные проекты, не получившие поддержки на грантовых конкурсах! Конечно же, хочется дополнительное внимание уделить активным ребятам, продвигать их. Мне хочется, чтобы они активно участвовали в развитии республики. С лентяями работать не очень приятно, но все же стараемся уделить достаточно времени всем.

– Какие молодежные мероприятия проводились в Ваши студенческие годы? Не жалеете, что не были в свое время участником таких форумов, как Машук и другие?

– Их было очень и очень много. Наверняка все видели телевизионную версию игры «Брейн-ринг», проходящую в ДГУ. Работу над ней мы начинали еще 15 лет назад. Проект «Признание», форум «Вершина», разнообразные поездки на конференции и форумы, даже за границу. Патриотические, спортивные, интеллектуальные акции. Очень много всего происходило. К тому же форумы, такие как «Машук», «Селигер», я застал в качестве участника, чему очень рад.

– Министерство по делам молодежи РД работает далеко не в самых простых условиях. Как Вы считаете, много ли работников под Вашим руководством старательно трудятся на этом поприще?

– Мы действительно работаем в очень непростое время, самое сложное в истории министерства. В таких сложных условиях наши сотрудники работают еще старательнее, за что я им благодарен. У нас очень хороший коллектив, боеспособный. Поэтому считаю, что мне в этом плане повезло. Всем могу доверять.

– Реализуются ли у Вас программы «Привлечение молодежи РД к предпринимательской деятельности»? Как Вы способствуете трудоустройству молодежи?

– Министерство по делам молодежи РД впервые стало победителем конкурса по отбору субъектов Российской Федерации, которым оказано дополнительное финансирование на поддержку молодежного предпринимательства. Планируется проведение мероприятий по поддержке молодежного предпринимательства, таких как открытые уроки в школах, обучение азам бизнес-планирования, олимпиады среди школьников и студентов по предпринимательству. Пройдет форум старшеклассников «Бизнес – мое будущее», на который будут приглашены спикеры федерального уровня, а также специалисты регионального масштаба. Мы проведем серию круглых столов «Молодой предприниматель – опора страны» во всех муниципальных районах РД, и это только малая часть всех запланированных мероприятий. Что касается трудоустройства, то министерство, как уже отмечалось ранее, сотрудничает с республиканским центром занятости «Успех». И это приносит неплохие результаты.

– Легко ли сейчас быть молодым? В чем Вы видите идею, способную сплотить такую разную молодежь?

– Философский вопрос. Думаю, что молодым быть – хорошо. А легко или нет, каждый решает для себя по-своему. Я бы хотел быть моложе для того, чтобы максимально продуктивно использовать упущенное время, реализовать проекты, которые не успел. Молодость нужно использовать эффективно, нельзя попусту тратить время. Относительно идеи Президент России Владимир Владимирович Путин сказал: «Никакой другой идеи, кроме идеи патриотизма, нет». Я считаю также. Чувство патриотизма, чувство любви к своей семье, улице, городу объединяет большинство молодежи. Эти ценности не чужды для большей части молодых дагестанцев.

– Как менялись Ваши ощущения в этой должности? Что Вам помогает в работе, а что мешает?

– Работа в данном направлении знакома мне очень давно. Порой в должности министра я занимаюсь тем же, чем занимался в 2007-2008 годах, работая в Дагестанском государственном университете. Когда работаешь с молодежью, ощущения всегда самые позитивные. В работе мне помогает осознание результата своих действий. Когда удается кому-то помочь. Я был очень рад и горд, когда узнал о победителях форумной кампании. Удалось трудоустроить мальчика – беженца с Донбасса. Этот парень потратил свою первую зарплату на лекарства для родителей. В такие моменты я понимаю, что никакие проблемы не помешают мне работать дальше, исполнять хорошее, доброе дело. Это очень вдохновляет и придает сил для дальнейшей работы.

– Оказываете ли Вы социальную поддержку молодым гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации? Инвалидам и ветеранам? Уделяете ли свое время и внимание этим нуждающимся людям?

– Мы активно сотрудничаем со многими органами, деятельность которых направлена на защиту прав и законных интересов. Активно занимаемся благотворительностью. Недавно детям Донбасса был отправлен гуманитарный конвой. Также в село Мокок, которое сгорело в результате трагедии, готовится гуманитарная помощь. Стараемся уделять внимание и этим слоям населения.

– Как говорил Расул Гамзатов, «если завтра исчезнет мой язык, то я сегодня готов умереть». На Ваш взгляд, хорошо или плохо, что дагестанская молодежь постепенно забывает свой родной язык? Зависит ли от Вас что-либо, и если бы зависело, что бы Вы лично предприняли, чтобы сохранить наш дагестанский язык, культуру итрадиции?

– Безусловно, плохо, когда родные языки постепенно исчезают. Молодой человек должен не только понимать, но и читать, писать на родном языке. И говорить, естественно. Для сохранения дагестанской культуры и традиций министерством реализуются такие проекты, как «Кодекс чести горца», патриотические акции и мероприятия. Даже была мысль создать клуб любителей национальных языков, возможно, в будущем мы воплотим в жизнь задумку.

– Было бы кстати для нашей молодежи создать такой клуб, как «Кодекс чести». Я бы приняла участие, если чем-то смогу быть полезной.

Часто ли Вы бываете в гостях у молодежи?

– Одна из моих обязанностей – быть вместе с молодежью. У меня постоянно проходят встречи с сельской молодежью, с трудящейся молодежью, со студентами. Для каждого сегмента молодых людей у нас свои площадки и проекты, форумы и т.д. Например, для студенческой молодежи есть форум «Вершина», для муниципальной молодежи – форум «Эффективный муниципалитет» и т.д. Постоянно с ними встречаюсь, общаюсь, выслушиваю их предложения.

– Что Вы можете пожелать молодежи?

– Желаю молодежи получить качественное образование, потому что быть конкурентоспособным и достичь серьезных успехов можно лишь имея знания, навыки, умения. Это важно также и для того, чтобы не поддаваться возникшим трудностям. Очень часто вижу, как люди перед проблемами просто опускают руки. Чтобы все преодолеть, нужно быть энергичным, амбициозным (в хорошем смысле этого слова), подготовленным. Быть на голову выше своих сверстников! И тогда все непременно получится!

– Арсен Русланович, крепкого здоровья Вам и терпения в этой нелегкой работе!

«назад

Фотолента

фотографий: 3

На церемонии открытия форума «Машук»

Категория фото: Молодёжная политика »

Министр по делам молодежи РД Арсен Гаджиев поздравил город Хасавюрт с 85-летним юбилеем

Категория фото: Молодёжная политика »
Учредители: Министерство по национальной политике, информации и внешним связям РД и журналистский коллектив