Народы Дагестана
Архив номеров » № 5, 2017 от 19 Февраля 2018 г » Экономика » Завод Гаджиева – флагман дагестанской индустрии

Завод Гаджиева – флагман дагестанской индустрии

 Славный путь прошел замечательный трудовой коллектив. 7 ноября 1932 года рабочие завода произвели первую промышленную плавку чугуна. Затем завод стал ремонтировать оборудование предприятий и колхозов республики, выпускать изделия бытового потребления и турбины для горных гидроэлектростанций, детали к дизельным установкам для рыбной промышленности.

В годы Великой Отечественной войны ушедших на фронт 400 молодых рабочих завода заменили их жены, сестры, дети, которые выпускали боеприпасы (снаряды и мины, другое вооружение), ремонтировали фронтовые боевые машины, собирали и отправляли средства в фонд обороны, теплую одежду, варежки и джурабы, подарки для Красной Армии, за что Указом Президиума Верховного Совета ДАССР заводу было присвоено имя Героя Советского Союза, подводника Магомеда Гаджиева. Это вызвало высочайший энтузиазм у гаджиевцев. Вдохновенно они совершали трудовой подвиг, за что заводу присуждались 9 раз переходящие Красные Знамена Государственного Комитета обороны. Двое работников завода стали Героями Советского Союза – Иван Горбачев и Яков Сулейманов, 470 человек были награждены орденами и медалями советского государства.

В послевоенные годы завод осваивал новую продукцию, стал производителем насосов для многих отраслей народного хозяйства. За успехи в производстве в 1985 г. завод был награжден орденом Трудового Красного знамени.

После распада СССР и учреждения открытого акционерного общества в 1992 г. стала совершенствоваться производственная структура предприятия, внедрялись новые технологии.

С началом реформ завод, как и другие промышленные предприятия оборонного комплекса, поразил глубокий кризис, вызванный нехваткой заказов, отсутствием господдержки, экономической блокадой в связи с событиями в соседней Чеченской Республике, приватизацией, высокими налогами, ростом цен на сырье, энергоносители и транспортные тарифы. Восемь предприятий в столице республики городе Махачкале перестали функционировать.

Но вдохновение работавших на предприятии многих передовиков производства позволило сохранить сложившиеся традиции, желание трудиться, развивать и сделать завод крупнейшим российским машиностроительным, многопрофильным предприятием с полным циклом производства, начиная от проектно-конструкторских разработок сложной продукции до ее сервисного обслуживания.

В крайне тяжелых условиях генеральным директором завода Папалашовым А.Я. был выбран единственно верный путь – сохранение коллектива и высокопрофессиональных специалистов и ставка на выпуск традиционной продукции, не упуская при этом из виду разработку и внедрение новых технологий, конкурентоспособных изделий, уделяя главное внимание качеству продукции.

Трудовой коллектив был ориентирован на полную загрузку действующих мощностей, машин, оборудования и станков, обеспечение ритмичности производства, укрепление дисциплины поставок и режим экономии, рационализацию рабочих мест, улучшение организации и стимулирование труда, активное внедрение передового опыта. Это дало свои результаты.

Коллектив понял, что преодоление трудностей, решение острых проблем, финансовое оздоровление возможно только при создании эффективной экономики, использовании собственных средств, возможностей и резервов, совершенствовании технического перевооружения производства, оптимизировании численности персонала, производительности труда, создании благоприятного климата в коллективе и современной инфраструктуры.

Сегодня завод выполняет заказы Военно-морского флота, готовит оборудование и изделия для предприятий энергетики, Махачкалинского морского порта, учреждений и организаций республики. Увеличились объемы производства для оборонной промышленности, судостроительных заводов. Сырье, в том числе и комплектующие, – отечественного производства.

Продукция завода хорошо известна широкому потребителю в России и в странах дальнего зарубежья своим высоким качеством и надежностью при эксплуатации.

Предприятие производит и поставляет изделия в соответствии с требованиями международных стандартов, с сертификатами различных классификационных обществ.

В крайне тяжелых условиях переходного периода конверсии производства успешно осуществляется переориентация производства на выпуск общепромышленной трубопроводной арматуры с обрезиненным клином для нужд городского хозяйства и ЖКХ, задвижек 6-ти наименований проходов на холодную и горячую воду.

Для нефтяной и газодобывающей промышленности освоена и производится запорная трубопроводная арматура со специальными наплавками проходов.

Для малотоннажных судов и катеров освоены малые рулевые машины. Продолжается нарастание объемов производства насоса Н1ВС. Данная продукция является импортозамещающей по отношению к продукции германской фирмы «НЕТЧ». Для освоения винтовых насосов – революционной продукции, конкурирующей с мировыми аналогами, – ушло более 10 лет. Сейчас успешно применяется на месторождениях нефтяной компании «Лукойл», где в недрах земли тяжелой нефти больше, чем легкой. Инвестиционный проект предприятия «Расширение производства винтовых скважинных насосов типа «HIВС» включен в план мероприятий по содействию импортозамещению в промышленности РД.

Серийно изготавливаются рулевые машины, поворотные затворы и судовые насосы.

Впервые освоен новый технологический процесс термодиффузионного цинкования металлических деталей. Расширена «линейка» задвижек по проходам.

Для обеспечения водой фермеров, сельхозкооперативов и малых зарождающихся хозяйств, а также для полива садов и полей с учетом потребностей сельхозпроизводителей была разработана и освоена установка тракторная навесная на базе производимого заводом серийного насоса типа 1В. Предприятие выпускает зернодробилки, электровзбивалки, опрыскиватели, отбивалки для кос, прицепы, дождевальные установки и другое необходимое оборудование, механизмы для повышения эффективности сельскохозяйственного производства.

Завод также готовит высокопрочные скамейки из чугунного литья с деревянным сидением для мест общественного отдыха и садовых участков, люки чугунные канализационные для установки на смотровые колодцы сетей водопровода, комплекты садовой мебели, напольные садово-парковые фонари, чугунные фонари для парковых зон, уличные светильники, задвижки с обрезиненным клином в качестве запорного устройства на трубопроводах для питьевого и хозяйственно-бытового обслуживания, агрегаты для перекачивания чистых и загрязненных жидкостей, электронасосы для перекачивания морской, соленой и питьевой воды, ливневые решетки, ящики для хранения изделий и др.

За 6 месяцев текущего года товарная продукция завода произведена на 445 млн рублей, прирост по сравнению с соответствующим периодом прошлого года составляет 23,4 %. Реализовано продукции на общую сумму 310 087 тыс. рублей, средняя зарплата составила 21 861 рубль, прибыль – 11 342 рубля, средняя численность работающих – 660 человек.

Генеральный директор предприятия Папалашов А.Я. активно занимается общественной деятельностью. Как член президиума Совета старейшин при Главе РД он способствует консолидации, сплочению, объединению граждан республики вокруг курса Главы РД, оказывает содействие в осуществлении стратегических направлений в области развития промышленности, сельского хозяйства, образования, культуры, воспитания подрастающего поколения, влияет на повышение общественного сознания среди населения республики, осуществляет взаимодействие с общественными организациями и движениями, внес большую сумму своих средств на подготовку г. Дербента к празднованию 2000-летия.

Вся практическая деятельность руководящего звена завода направлена на улучшение социальных условий работников и, прежде всего, увеличение заработной платы. Если среднемесячная зарплата в 2016 году составила 21 051 рубль, то в июне 2017 г. – 25 300 рублей. Должное внимание уделяется улучшению условий работы и жизни работников предприятия. Они обеспечиваются льготным питанием в заводской столовой, работники, живущие в отдаленных концах города и пригородах, в г. Каспийске, доставляются на работу и обратно вахтовыми автобусами.

Более 20 лет на заводе действует музей боевой и трудовой славы «Гаджиевец», экспонаты которого показывают славный путь флагмана дагестанской индустрии.

Функционирует база отдыха и здравпункт. Затраты на улучшение условий жизни трудового коллектива превышают 10 млн рублей в год.

В рабочее время сведены на нет простои, прогулы, перекуры. Зарплату получают за реальные дела, а не за присутствие, решительно искоренены «штурмовщина» и авралы, показуха и приписки.

Ведется подготовка и переподготовка кадров, повышается их квалификация. Совершенствуется торгово-посредническая и коммерческая деятельность. Кадры воспитываются в духе высокой ответственности за развитие предприятия. Ведется настойчивый поиск путей ослабления экономической и социальной напряженности за счет, прежде всего, более полного использования потенциала предприятия.

Исходя из потребностей в молодых кадрах, в 2016 году нами приняты 48 учеников, из которых из-за низкой зарплаты, состояния здоровья и тяжелых условий работы уволились 12 человек.

Молодых людей на заводе рассматривают не только как объекты воздействия, но и как активных субъектов, часть движущей силы, активно влияющей на все дела предприятия. Вовлекают молодых во всероссийские образовательные форумы, фестивали. Например, в форуме, проходящем в Селигере, участвовали Ятуев С. и Юсупов А. – молодые производственники.

В соответствии с установками руководства республики, в целях обеспечения экологической безопасности в столице республики, сокращения вредных производств, избавления от вредных выбросов построен на инвестиционной площадке «Уйташ» моногорода Каспийск литейный цех для получения заготовок при помощи вакуумно-пленочной формовки с новыми оборудованием и технологиями. Эти меры создадут более 500 новых рабочих мест для желающих работать из Махачкала, Каспийска, Карабудахкентского и близлежащих районов, помогут увеличить вливания в бюджет республики. Ежегодно завод перечисляет налоги и сборы в размере более 137 млн рублей, ни копейки не получая от государства.

Генеральный директор предприятия Папалашов А.Я. награжден орденом «За заслуги перед республикой», медалью «300 лет Российскому флоту», Почетной грамотой Россудостроения РФ. Ему присвоены высокие звания: «Заслуженный работник промышленности РД», «Почетный машиностроитель промышленности РФ», «Почетный судостроитель РФ», он является лауреатом Международной программы «Лидеры XXI столетия», имеет награду «Золотой Меркурий» и «Нагрудный знак от имени Собора славянских народов Белоруссии, России и Украины». Удостоен Государственной премии РД за разработку и внедрение в серийное производство насоса HIBC с опорным узлом для добычи высоковязкой нефти. Он – член-корреспондент Международной академии меценатства.

«назад

Фотолента

фотографий: 7

На заводе им. Гаджиева работают более 650 дагестанцев

Категория фото: ЭКОНОМИКА »

Генеральный директор ОАО «Завод имени Гаджиева» Папалашов А.Я.

Категория фото: ЭКОНОМИКА »

Литейный и кузнечно-прессовый цеха

Категория фото: ЭКОНОМИКА »

Продукция завода на форуме PCVEXPO-2010 «Арматура»

Категория фото: ЭКОНОМИКА »

Абдулвагаб Папалашов проводит экскурсию по цехам завода

Категория фото: ЭКОНОМИКА »

Экскурсия по заводу им. М.Гаджиева для студентов ДГТУ

Категория фото: ЭКОНОМИКА »

Продукция завода

Категория фото: ЭКОНОМИКА »
Учредители: Министерство по национальной политике, информации и внешним связям РД и журналистский коллектив